Outplacements.fr

Qui sommes-nous ?

Développé par Infoconseil, notre cabinet Outplacements.fr vous accompagne dans la réussite de vos reclassements professionnels.

Infoconseil assiste les entreprises en stratégie RH depuis 1987. Avec maintenant plus de trente ans d’expérience dans les ressources humaines, nous arrivons parfaitement à déceler les besoins des entreprises et des collaborateurs, pour proposer par la suite les services les plus adaptés auxdits besoins.

Outplacements.fr aide vos collaborateurs en processus de reclassement à retrouver un emploi approprié à leurs compétences et leur projet d’avenir.

Notre objectif est simple : que vous remplissiez les vôtres. Ainsi, nous sommes impliqués et adaptables, notre champ d’action concerne tous types d’entreprises, à tous les cycles de leur vie, en France métropolitaine et dans les DOM TOM.

Nos consultants sont à l’écoute et réactifs : ils s’adaptent à vos problématiques pour vous fournir les outils nécessaires à la réussite de vos projets de développement.

Nous proposons :

-Un audit complet et gratuit de vos besoins

-Un rôle administratif total

-Une facturation uniquement au succès

Pour un audit complet et gratuit de votre entreprise ou pour plus d’informations, au 01 87 20 11 11

Notre expertise

Qu’est-ce qu’un outplacement et quand le proposer ?

L’outplacement est le processus d’accompagnement au reclassement professionnel, proposé par une entreprise à un salarié lors d’une rupture conventionnelle engagée par l’employeur lorsqu’une procédure de licenciement individuel est lancée, et est obligatoire lors d’un licenciement économique de plus de dix salariés.
Le but de l’outplacement, ou reclassement, est d’accélérer votre retour à l’emploi en vous offrant un accompagnement personnalisé.

Notre cabinet est à la disposition de vos collaborateurs, cadres et dirigeants, pour les assister dans la réussite de leur intégration à un nouveau poste.
Reprendre confiance en soi et regagner sa motivation sont primordiaux afin de trouver ce qui vous convient et faire évoluer votre carrière.
Un consultant vous sera attribué pour suivre votre projet professionnel sur le marché de l’emploi, de A à Z.

Pour une entreprise, il est devenu essentiel de reclasser ses salariés afin de clôturer leur contrat sur une bonne entente, et ainsi conserver une bonne image de marque. Un bon reclassement, c’est un salarié qui quitte votre entreprise rassuré pour s’épanouir dans un nouvel environnement. Soigner l’image de son entreprise permettra d’entretenir son attractivité, et ainsi, de ne pas impacter négativement les recrutements et les performances au sein de votre équipe.

Avec nos consultants, vos collaborateurs en mobilité externe sont entre de bonnes mains. Nos consultants sont certifiés coachs, ce qui leur apporte un œil d’expert en coaching et une vision sur la psychologie en entreprise, essentielle pour bien cerner les besoins des collaborateurs et les encadrer dans l’élaboration de leur projet professionnel.

Les outplacements

Vous êtes une entreprise et cherchez à mettre en place des dispositifs d’accompagnement pour vos salariés en mobilité externe ? Pour cela, nous vous proposons :

- De l’aide dans la réalisation de vos plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) : nous vous aidons à organiser vos plans de reclassement et outplacements collectifs.

- La mise en place de cellules de reclassement : pour apporter un soutien personnalisé et individualisé à chacun de vos collaborateurs en phase de reclassement.

- D’organiser vos congés de reclassement : obligatoire pour les entreprises d’au moins 1 000 salariés qui envisagent un licenciement économique, le congé de reclassement permet aux salariés concernés de bénéficier de formations et d’un accompagnement dans leurs démarches de recherche d’emploi.

Vous êtes un particulier, vous avez négocié un reclassement lors de votre rupture de contrat et vous cherchez à présent un prestataire ? Pour assurer le suivi de votre projet professionnel, nous vous proposons :

- De l’outplacement individuel : avec un accompagnement personnalisé rien que pour vous, nous travaillons sur vos attentes, sur vos besoins, en nous appuyant sur votre expérience et vos motivations.

- Des coachings de transition : nos consultants possèdent la certification coach. Ainsi, ils vous apportent soutien et conseils avec un œil d’expert sur la psychologie en entreprise, afin d’optimiser votre retour à l’emploi.

-De l’outplacement cadre dirigeant : nous vous aidons à saisir toutes les opportunités qui peuvent s’offrir à vous, et à créer celles qui vous conviendront.

Notre équipe

BENJAMIN

• + 10 ans d’expérience en tant que chef d’entreprises • MBA administration des entreprises l’IAE Paris Sorbonne • Master 2 en Droit, en Economie, en Gestion • Master en Coaching/ Certification à l’IFOD • Certification SCRUM Master/Coaching agile à la CEGOS ______________________ SPECIALITES : • Coaching Individuel • Coaching d’équipes • Coaching d’organisation • Coaching agile • Process com

LEA

• 15 ans d’expérience en tant que chef d’entreprises • MBA administration des entreprises l’IAE Paris Sorbonne • Master 2 en Droit, en Economie, en Gestion • Master en Coaching/ Certification à l’IFOD Master/Coaching agile à la CEGOS ______________________ SPECIALITES : • Coaching de Dirigeants • Coaching Individuel • Coaching agile

THIERRY

• + 30 ans d’expérience en tant que Chef d’entreprises • MBA administration des entreprises l’IAE Paris Sorbonne • Master 2 en Droit, en Economie, en Gestion à l’IAE Sorbonne/IFG • Master en Marketing à l’ISV • Certification SCRUM Master/Coaching agile à la CEGOS • Master en Coaching/Certification à l’IFOD ______________________ SPECIALITES : Coaching • de Dirigeants • individuel • d’équipes • agile

AMBRE

• Commerciale • Spécialiste TPE, PME et réseaux de franchise

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